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RAYMUNDO
SÁNCHEZ TICÓ

CONFERENCISTA Y CONSEJERO EJECUTIVO

CONOCE LAS ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR TUS EQUIPOS Y TRANSFORMAR EXITOSAMENTE TU ORGANIZACIÓN

Hola soy

RAYMUNDO SÁNCHEZ TICÓ

Siempre concentrado en el objetivo, siempre hacia delante sin importar las caídas. Cuando menos te des cuenta, habrás logrado lo que quieres.

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+15 años entregando conferencias

1er Latino

con PMIT

1er Mexicano

con 4Ps de PMI

Autor para Axelos UK

en la práctica de PM

+15 certificaciones internacionales

Presidente Consejo

Directivo Ticher Institute

Chief Transformation

Officer en Corporativos

Ex VP de PMI

Capítulo México

CONFERENCIAS

Las conferencias de Ray ofrecen una oportunidad única para compartir con tus equipos de trabajo años de lecciones aprendidas invaluables en los desafíos que enfrentan actualmente.

Conferencia Equipos: El enigma de la comunicación

Conferencia Líderes: Potenciando resultados y cultura

Conferencia Proyectos: Convirtiendo ideas en realidad

Conferencia Transformación: Sobrevive el que se adapta no el más fuerte

Aprovecha el conocimiento de uno de los principales consultores de transformación empresarial en América Latina. Contáctanos para solicitar más información y cotizar.

SOLICITA TU CONFERENCIA

Reunión de equipo de trabajo

CONSEJERO EJECUTIVO

Si te gustaría que Ray y su equipo te asesoren de manera personalizada sobre los retos de la transformación organizacional que estas desarrollando acércate con nosotros. Sale muy caro que termine el año y tus metas estrategias no se hayan logrado.

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En esta sección encontrarás lecciones aprendidas y temas de interés de actualidad que te ayudarán a fortalecer la transformación organizacional que estás llevando a cabo.

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Lamento sinceramente saber que están usando mi nombre e imagen para engañar a otros. Les pido que estén atentos y siempre confirmen la información por canales oficiales 😢

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Estrategia de transformación organizacional #liderazgo #lider #gerente #gerencia #trabajoenequipo #transformaciónempresarial #transformaciónorganizacional

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Acompáñanos, próximo Live domingo 20 de octubre. 7pm México | 8pm Colombia

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4 cambios de la Transformación Organizacional #gerencia #liderazgo #transformaciónempresarial #lider #trabajoenequipo #gerente #transformaciónorganizacional

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Comunicación Organizacional #liderazgo #gerencia #transformaciónempresarial #lider #trabajoenequipo #equiposdetrabajo #gerente #comunicaciónorganizacional #habilidadcomunicativa

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Motivar a tu equipo de trabajo. #liderazgo #lider #gerencia #serlider #transformaciónempresarial #trabajoenequipo #equiposdetrabajo #gerente #motivarequipos

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Cómo conectar con tu equipo de trabajo. Potencializa a tu equipo de trabajo. #equipodetrabajo #lider #liderazgo #liderear #equiposdetrabajo #serlider #gerencia

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Cuatro fundamentos de liderazgo. #liderazgo #lider #gerente #gerencia #transformaciónempresarial #trabajoenequipo #liderazgodeequipos

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Diferencia entre gestión de proyectos y transformación. #gestiondeproyectos #gestion #transformaciónempresarial #resistenciaalcambio #gerenciadeproyectos #gerencia

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SAFE, agilidad en los 3 niveles organizacionales. #safe #scrum #agilidad #agile #equiposdetrabajo #gerencia #liderazgo #emprendimiento #proyectos #trasformacionorganizacional #practicasagiles

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Conoce las 3C’s para una cultura de cambio. #transformacióncultural #transformaciónempresarial #liderazgo #emprendedores #liderdeequipo #culturadelcambio #trabajoenequipo

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La impaciencia del negocio por la automatización. Sígueme para más contenidos y visita mi página raymundosancheztico.com. #agilidad #automatizaciondeprocesos

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¿La IA sustituye al gerente de proyectos? O es un súper aliado para un gestor de proyectos. Sígueme para más contenidos #gerencia #gerenciadeproyectos #iaenproyectos

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LO QUE DICEN DE RAY

Gabriel Escobar - SUBDIRECTOR AT TELCEL /AMÉRICA MÓVIL

"Mr. Raymundo Sánchez, whom I met 15 years ago, is a person with impeccable conduct. He has assumed that he is an excellent teacher with very good credentials in PfMP, PgMP, PMP, PBA, PMTI. A hard worker, committed, responsible and faithful fulfillment of his tasks. He has always expressed his concern to improve, train and update his knowledge"

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